In diesem Train-the-Trainer-Seminar erhalten Sie einen umfassenden „Werkzeugkoffer“ für Ihre Tätigkeit als Trainer. Neben der didaktischen Aufbereitung stehen Ihre persönliche Wirkung und die Gestaltung ansprechender, zielgerichteter Präsentationsfolien im Fokus. Individuelles Feedback und praxisnahe Tipps unterstützen Sie dabei, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Darüber hinaus lernen Sie, herausfordernde Situationen souverän zu meistern und die Interaktion mit der Gruppe effektiv zu gestalten. Ein gemeinsam entwickelter Leitfaden für Ihre zukünftigen Schulungsmaßnahmen rundet das Seminar ab – eine wertvolle Unterstützung für Ihre Arbeit als Trainer.
Sie lernen in diesem Seminar:
Didaktische Methoden zur ansprechenden und zielgerichteten Wissensvermittlung.
Persönliche Wirkung durch Stimme, Körpersprache und Blickkontakt gezielt einzusetzen.
Strukturierte Erstellung von Präsentationen und PowerPoint-Folien mit Anwenderorientierung.
Individuelle Analyse und praxisnahes Feedback zur Optimierung Ihrer Trainingsmethoden.
Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Einwänden.
Effektive Gruppeninteraktion und Steuerung von Gruppendynamiken.
Entwicklung eines persönlichen Leitfadens für zukünftige Schulungsmaßnahmen.
Inhalte
Grundlagen
Übersicht über das Themenfeld „Präsentation“
Lernverhalten Erwachsener – was behalten wir wovon?
Struktur und Methoden zur Vermittlung von Wissen
Erstellung eines Leitfadens für das Training (vom Aufbau bis zur Nachbereitung)
Was kann ich wie visualisieren?
Vermeidung von Präsentationsfehlern
Grundlagen Rhetorik & Wirkung
Auftreten und Wirkung
Stimme – Sprechausdruck – Körpersprache
Blickkontakt und Kontakt zum Publikum
Anwenderorientiert schulen – aber wie?
Aktivierung der Gruppe mittels rhetorischer Würze
Effektiver Einsatz von PowerPoint
Vorbereitende Erstellung der eigenen Power Point-Charts mit individuellem Feedback
Anwenderorientiert schulen
Präsentations- und Folienlayout- Typische Fehler, Tipps und Tricks
Checkliste zur Vorbereitung
Herausfordernde Situation
Interaktion mit der Gruppe
Gruppendynamiken konstruktiv steuern (zzgl. Techniken zur Aktivierung)
Umgang mit Störungen
Umgang mit Einwänden und herausfordernden Situationen (z.B.: provokanten Fragen)
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