Seminarkatalog anfordern 02241/9956366
Seminare

Modulare Fach­trainer­ausbildung


Fachwissen professionell zielgruppenspezifisch vermitteln

Die hybride Fachtrainerausbildung erstreckt sich über vier Module zu je drei Tagen und bietet Ihnen eine fundierte Grundlage, um ein vielseitiges und anwendungsorientiertes Trainerportfolio zu entwickeln. Durch die Kombination von Präsenz- und Onlineelementen werden Sie gezielt darauf vorbereitet, Ihre zukünftigen Trainings sowohl im direkten als auch im virtuellen Umfeld wirkungsvoll und nachhaltig zu gestalten. Mit einem umfassenden „Trainer-Werkzeugkoffer“ ausgestattet, lernen Sie, Ihre Inhalte zielgerichtet und ansprechend zu vermitteln und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Trainingsmethoden und Techniken.

Neben praxisnahen Impulsen zur didaktischen Aufbereitung und methodischen Gestaltung erhalten Sie konkrete Anregungen zur Steigerung Ihrer persönlichen Wirkung als Trainer – unabhängig von der Zielgruppe. Die modulare Struktur des Programms fördert Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Einblicke in die Gestaltung von Präsenz- und Onlineformaten. Durch die kleine Gruppengröße profitieren Sie von einem intensiven Austausch, individuellem Feedback und fachkundiger Begleitung bei der Entwicklung Ihres eigenen Trainingsdesigns. In einer wertschätzenden und lernfördernden Atmosphäre wird Ihnen Raum geboten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und in verschiedenen Trainingssituationen auszuprobieren.

Sie lernen als Fachtrainer:

  • Ihre Trainings, Seminare und Workshops zielorientiert zu planen und flexibel an die Bedürfnisse Ihrer Teilnehmenden anzupassen,
  • Ihre Lernenden aktiv einzubinden und deren Motivation zu fördern,
  • Inhalte wirkungsvoll zu präsentieren, Übungen anzuleiten und Gruppengespräche dynamisch zu moderieren,
  • Trainingsmethoden zielgruppenspezifisch einzusetzenund verschiedene Lernbedürfnisse zu berücksichtigen,
  • Ihre Fachtrainer-Kompetenzen für Präsenz- und Onlineformate gezielt weiterzuentwickeln.

Inhalte

Modul I: Fachtrainer-Basics: Auftritt, Medienkompetenz und Aktvierungstechniken

  • Auftreten und Wirkung als Fachtrainer- virtuell und in Präsenzform
  • Stimme – Sprechausdruck – Körpersprache
  • Präsentations- und Folienlayout- Typische Fehler, Tipps und Tricks im Umgang mit Medien
  • Visualisierung und Medieneinsatz (virtuell und Präsenz)
  • Tipps für alternative Präsentationsmethoden (Flipchart, Moderationswand & Co)
  • Aktivierung der Lernenden und methodischer Einsatz
  • Eigene Lehranteile halten (online & in Präsenz)
  • Professionelles Trainerfeedback
  • Herausfordernde Situationen konstruktiv meistern
  • Tipps im Umgang mit Lampenfieber

Modul II: Didaktische Planung und Trainingsgestaltung

  • Trainingsdesign gestalten– Lernziele, Grobplanung, praxisnah vorbereiten
  • Methodik und Didaktik für Fachtrainer (das Lernmobile)
  • Unterschiedliche Lernverhalten Erwachsener
  • Anwenderorientiert schulen – aber wie?
  • Vergessenskurve und hilfreiche Unterstützung
  • Der Lernprozess in Schritten (Überblick, Verbindung herstellen, Aufarbeiten, Schwerpunkte setzen, Vertiefungsphase, Wachstumsphase, Wissen transferieren)
  • Kreativen Methoden zur Wissensvermittlung (WUPs, Kopfstandmethode, Brainwriting, u.v.m.)
  • Checkliste zur Vorbereitung

Modul III: Zielgruppenorientiertes Training und Gruppenmoderation

  • Zielgruppenspezifisch schulen:
    • Junge und ältere Lernende
    • Refresher
    • Umgang mit Wiederholern
    • Gruppendynamiken konstruktiv steuern
  • Zielgruppenspezifische Lerntechniken, z.B.:
    • SQ3R, Karteikarten-App, Strukturierung, Gedächtnispalast
  • Moderation von Gruppen:
    • Webmoderation & Präsenzmoderation von Gruppen
    • Passende Moderationstools
    • Visualisierungstechniken

Modul IV: Online-Training und virtuelle Moderationstechniken

  • Moderne Lern- und Online-Moderationsmethoden
  • Was muss man aus lernpsychologischer Sicht online beachten?
  • Online schulen (MS Teams / Zoom)
    • Virtuelles Klima schaffen
    • Virtuelle Visualisierungstechniken
    • Kanban- Board aufbereiten und umsetzen
    • Mindmap – digital
    • Whiteboard als Gruppenmethode
    • Tools zur Kollaboration
    • Interaktionsmethoden
  • Aktive Umsetzung im eigenen Lehrmaterial
  • Abschlusskolloquium und Verleihung der Zertifikate

Aktive Übungen, verteilt über alle Module

  • Praxisnahe Übungen zur Rhetorik und Präsentation, moderierte Gruppendiskussionen
  • Zwischen den Modulen erhalten die Teilnehmenden Lerntransfer- Aufgaben
  • Erarbeitung einer eigenen Lernsettings mit methodischer Vielfalt
  • Halten verschiedener Settings, virtuell und in Präsenz
  • Individuelle Analyse und Trainer-Feedback.
  • Zwischen den Modulen erhalten Sie Transferaufgaben zur Optimierung der Nachhaltigkeit

Organisatorisches

  • Die virtuelle Einladung findet über MS Teams oder Zoom statt
  • Die Präsenzveranstaltungen finden in unseren Schulungsräumen statt (inkl. Getränke, Snacks, Obst, Gebäck)
  • Seminarzeiten sind 9:00 – 16:30 Uhr, können auf Wunsch auch individuell angepasst werden
  • Die Teilnehmenden erhalten zu Beginn der Veranstaltung eine „Lernkladde“, um nachhaltiges Lernen zu gewährleisten
  • Vor- und während der Veranstaltungen erhalten die Teilnehmenden Lerntransferaufgaben
  • Als Beendigung der Ausbildung findet ein kleines Abschlusskolloquium mit einer Zertifikatsübergabe statt

Präsenzveranstaltung

Dauer:

4 Module à 3 Tage (1 Tag virtuell, 2 Tage in Präsenz)

Preis*:

4.950 EUR zzgl. MwSt.

Ort:

Troisdorf

Termin:

auf Anfrage

Uhrzeit:

9:00 - 16:30

* inkl. Obst, Snacks und Tagungsgetränke

Anfrage stellen

Sie haben Interesse an einem Seminar zum Thema "Modulare Fach­trainer­ausbildung"? Füllen Sie einfach das Formular aus, und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!

    Weite Anreise?

    Zu den Hotelempfehlungen

    Oder rufen Sie an:

    02241 / 9956366

    Ihre Daten werden lediglich zur Beantwortung Ihrer Anfrage gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.