Seminarkatalog anfordern 02241/9956366

Aktuelles

Modulare Fachtrainerausbildung – Fachwissen professionell und zielgruppenspezifisch vermitteln

19. April 2023 Allgemein

Die hybride Fachtrainerausbildung umfasst 4 Module à 3 Tage. So werden Sie mit einem umfassenden und auf Ihre Bedürfnisse ausgestatteten „Trainer-Werkzeugkoffer“ gerüstet. Selbstverständlich gehen wir sowohl auf das Training in Präsenzform als auch auf die Onlinevariante ein. Sie erhalten Impulse für Ihre individuelle didaktische Aufbereitung, Ihre Wirkung als Trainer und methodische Gestaltungsformen, passend zu den unterschiedlichen Lerntypen. Die kleine Gruppenform ermöglicht uns ebenfalls, Sie bei Ihrer eigenen Designentwicklung zu begleiten. Durch individuelles Feedback und wertvolle Tipps erweitern Ihr Spektrum und das in einer sehr angenehmen Lernatmosphäre.

Angedachte Intervalle der Fachtrainerausbildung:

  • Juni 2023: am 12.06.2023 (online) sowie vom 22.-23.06.2023 (Präsenz)
  • Dezember 2023: am 01.12.2023 (online) sowie vom 04.-05.12.2023 (Präsenz)
  • April 2024: am 12.04.2024 (online) sowie vom 15.-16.04.2024 (Präsenz)
  • August 2024: am 26.08.2024 (online) sowie vom 27.-28.08.2024 (Präsenz)

Kosten:

                                1.590,- € pro Tag für 3 Teilnehmende

(inkl. Getränkeflat, Obst, Gebäck, Mittagessen, Schulungsunterlagen, Fotoprotokoll und Zertifikat)

Sie lernen als Fachtrainer:

  • Ihre Trainings, Seminare und Workshops zielorientiert und effizient zu planen und sinnvoll zu gestalten,
  • Ihre Lernenden aktiv einzubinden und unterschiedlichen Teilnehmenden gerecht zu werden,
  • Wirkungsvoll zu präsentieren, Übungen anzuleiten und Gruppengespräche zu moderieren,
  • Verschiedene Trainingsmethoden zielgruppenspezifisch einzusetzen,
  • Sie bauen Ihre Kompetenz sowohl virtuell als auch in Präsenz aus.

Inhalte

    1. Modul (hybrid)

    • Auftreten und Wirkung als Fachtrainer- virtuell und in Präsenzform
    • Stimme – Sprechausdruck – Körpersprache
    • Präsentations- und Folienlayout- Typische Fehler, Tipps und Tricks im Umgang mit Medien
    • Visualisierung und Medieneinsatz (virtuell und Präsenz)
    • Tipps für alternative Präsentationsmethoden (Flipchart, Moderationswand & Co)
    • Aktivierung der Lernenden und methodischer Einsatz
    • Eigene Lehranteile halten (online & in Präsenz)
    • Professionelles Trainerfeedback
    • Herausfordernde Situationen konstruktiv meistern
    • Tipps im Umgang mit Lampenfieber

    2. Modul (hybrid)

    • Trainingsdesign gestalten
      • Lernziele, Grobplanung, praxisnah vorbereiten
    • Methodik und Didaktik für Fachtrainer (das Lernmobile)
    • Unterschiedliche Lernverhalten Erwachsener
    • Anwenderorientiert schulen – aber wie?
    • Vergessenskurve und hilfreiche Unterstützung
    • Der Lernprozess in Schritten (Überblick, Verbindung herstellen, Aufarbeiten, Schwerpunkte setzen, Vertiefungsphase, Wachstumsphase, Wissen transferieren)
    • Kreativen Methoden zur Wissensvermittlung (WUPs, Kopfstandmethode, Brainwriting, u.v.m.)
    • Checkliste zur Vorbereitung

    3. Modul (hybrid)

    • Zielgruppenspezifisch schulen:
      • Junge und ältere Lernende
      • Refresher
      • Umgang mit Wiederholern
      • Gruppendynamiken konstruktiv steuern
    • Zielgruppenspezifische Lerntechniken, z.B.:
      • SQ3R, Karteikarten-App, Strukturierung, Gedächtnispalast
    • Moderation von Gruppen:
      • Webmoderation & Präsenzmoderation von Gruppen
      • Passende Moderationstools
      • Visualisierungstechniken

    4. Modul (hybrid)

    • Moderne Lern- und Online-Moderationsmethoden
    • Was muss man aus lernpsychologischer Sicht online beachten?
    • Online schulen (MS Teams / Zoom)
      • Virtuelles Klima schaffen
      • Virtuelle Visualisierungstechniken
      • Kanban- Board aufbereiten und umsetzen
      • Mindmap – digital
      • Whiteboard als Gruppenmethode
      • Tools zur Kollaboration
      • Interaktionsmethoden
    • Aktive Umsetzung im eigenen Lehrmaterial
    • Abschlusskolloquium und Verleihung der Zertifikate

    Aktive Übung

    • Aktive Übungen zur Rhetorik und Präsentation, moderierte Gruppendiskussionen, praktische Übungen.
    • Zwischen den Modulen erhalten die Teilnehmenden Lerntransfer- Aufgaben
    • Erarbeitung einer eigenen Lernsettings mit methodischer Vielfalt
    • Halten verschiedener Settings, virtuell und in Präsenz
    • Individuelle Analyse und Trainer-Feedback.
    • Zwischen den Modulen erhalten Sie Transferaufgaben zur Optimierung der Nachhaltigkeit

    Organisatorisches:

    • Die virtuelle Einladung findet über MS Teams oder Zoom statt
    • Die Präsenzveranstaltungen finden in unseren Schulungsräumen statt (inkl. Getränke, Snacks, Obst, Mittagessen, Gebäck)
    • Seminarzeiten sind 9:00 – 16:30 Uhr, können auf Wunsch auch individuell angepasst werden
    • Die Teilnehmenden erhalten zu Beginn der Veranstaltung eine „Lernkladde“, um nachhaltiges Lernen zu gewährleisten
    • Vor- und während der Veranstaltungen erhalten die Teilnehmenden Lerntransferaufgaben
    • Als Beendigung der Ausbildung findet ein kleines Abschlusskolloquium mit einer Zertifikatsübergabe statt

    Lust dabei zu sein? – Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Trainer und melden Sie sich zu unserer modularen Fachtrainerausbildung an!

    Die angegebenen Termine passen für Sie nicht? – Gerne können wir mit Ihnen Alternativen abstimmen. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

    Ihr Team der (un)fassbaren Seminare