Die erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment-Center ist in vielen Organisationen die Voraussetzung für den nächsten Karriereschritt. Dabei sollten Sie Ihren Erfolg nicht dem Zufall überlassen.
Das zweitägige Intensiv-Training bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer kleinen Teilnehmergruppe alle gängigen AC-Aufgaben unter realen Bedingungen zu durchlaufen. Die Aufgaben sind von den Themen und vom Schwierigkeitsgrad her auf das Anforderungsprofil von Führungskräften zugeschnitten. Direktes Feedback nach Durchführung der Aufgaben ermöglicht es Ihnen, Ihr eigenes Verhalten und Ihre Ergebnisse zu reflektieren und direkt Verhaltensveränderungen mit umzusetzen.
Modulvorbereitung auf
- die Selbstpräsentation
- die Präsentation
- die Gruppendiskussion mit anschließender Ergebnispräsentation
- Rollenspiel / Mitarbeitergespräch
- Fallstudie
- Postkorbaufgabe
- Interviewverfahren
Inhalte des AC Trainings
- Grundlagen und Überblick von AC – Aufgabenvarianten
- Bearbeitungsstrategien, Tools und Lösungsmodelle für alle Aufgaben
- gezielte Vorbereitungsmöglichkeiten für die Phase vor dem AC
- Training der individuellen Aufgaben
- Trainerfeedback und Videoanalyse mit konkreten Optimierungsansätzen
- Gruppenfeedback und Ergebnisauswertung
- Erarbeitung Ihrer Optimierungsmöglichkeiten
- Tipps im Umgang mit Stresssituationen und Lampenfieber
Aktive Übung
- Sie trainieren alle AC Situationen unter realen Bedingungen
- Individuelles Trainerfeedback und Umsetzungstipps
- Sie üben, bis sie sich gut vorbereitet fühlen
Termin: 18.-19.06.2019
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Wir freuen uns auf Sie!